Viola Klein
- anettelippert
- 4. Feb.
- 1 Min. Lesezeit
Leading Mother of the Week #89
3-5 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN
Geschäftsführerin Saxonia Systems Holding, Aufsichtsrätin, Honorarkonsulin, …
a) Ich war Führungskraft in (meinem) IT Unternehmen und bin jetzt selbstständig
b) Ich habe 2 Kinder
c) Meine Kinder sind erwachsen
d) Ich arbeite Vollzeit
1) Was macht für mich eine gute Führungskraft aus?
Gute Führungskräfte stellen gute/starke MitarbeiterInnen ein, bzw. entwickeln diese.
Sie sind visionär und können komplex denken.
Schauen, wie man persönliche Ziele mit Unternehmenszielen verbinden kann.
2) Was macht mich wütend?
Dass es in Deutschland so schleppend vorangeht Gleichberechtigung. Mir ist es wichtig, dass Frauen gleichwertig in den Unternehmen in Führung agieren könnten – wenn man sie ließe!
3) Worauf bin ich stolz?
Dass ich es geschafft habe nach dem Zusammenbrechen der DDR -in dem für mich neuen Land- meine eigene berufliche Zukunft selbst entwickelt zu haben. Ich habe 4 Unternehmen mitgegründet und war materiell niemals abhängig (weder vom Staat noch von einem Mann)
4) Was muss sich strukturell ändern?
Bildung und Kinderbetreuung müssen NEU gedacht werden
5) Was ist mein persönlicher Geheimtipp, um Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen?
Es gibt keinen Geheimtipp- Nur: Wollen und dann MACHEN!
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