Carolin Schütt
- anettelippert
- vor 14 Stunden
- 1 Min. Lesezeit
Leading Mother of the Week #99
3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN
Design Lead CMF @ MAN
a) Ich bin Führungskraft in einem großen Unternehmen
b) Ich habe 2-3 Kinder
c) Meine Kinder gehen in die Höhere Schule bzw. Ausbildung
d) Ich arbeite Vollzeit
1) Welche Erfahrung mit deinen Kindern hat Dich im Job inspiriert oder weitergebracht?
Nach einem Teams‑Call hat mich meine Tochter gefragt, warum ich eigentlich nur mit Männern arbeite. Diese einfache Frage war ein Schlüsselmoment für mich. Sie hat mir gezeigt, wie sichtbar Vorbilder sind, gerade im Arbeitsalltag und warum ich mich heute bewusst für Female Empowerment & Vereinbarkeit engagiere, auch in meiner Rolle als Corporate Influencer.
2) Was macht mich glücklich?
Glück ist für mich, Designverantwortung und Teamführung zu übernehmen und gleichzeitig präsent für meine Familie zu bleiben. Beides fordert mich, beides ist mir wichtig. Es verlangt jede Woche neue Entscheidungen, aber es funktioniert.
3) Was ist mein persönlicher Geheimtipp, um Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen?
Einen Geheimtipp gibt es nicht. Jede Familie muss ihre eigene Lösung finden – und diese verändert sich ständig. Bei uns hängt vieles von den Kindern ab, die nicht alle gleich sind. Wir hören genau hin, was gerade gebraucht wird, und passen unser System immer wieder an. Mit zunehmendem Alter der Kinder wird vieles leichter, auch für einen selbst und die Karriere.
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