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Nora Lenz-Gaspary

  • anettelippert
  • vor 6 Tagen
  • 1 Min. Lesezeit

Leading Mother of the Week #98

3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN

 

Corporate Spokesperson @ Bosch


a) Ich bin aktuell Pressesprecherin für HR- und Sozialthemen in einem großen Unternehmen. Davor war ich als Chefin vom Dienst in einer leitenden redaktionellen Funktion tätig.

b) Ich habe 3 Kinder.

c) Meine Kinder gehen in die Kita, Kindergarten und Grundschule.

d) Ich arbeite derzeit in Teilzeit.

 

1) Was macht mich glücklich?

Für mich bedeutet es viel, im Job aufzugehen und gleichzeitig als Mama präsent zu sein – und mir die Energie dafür durch Joggen im Wald zu holen.

 

2) Worauf bin ich stolz?

Darauf, Karriere und drei Kinder miteinander zu vereinbaren und bewusst zu gestalten. Ich weiß, unterschiedliche Anforderungen gleichzeitig im Blick zu behalten – und auch schnell zu entscheiden, was gerade Priorität hat. Ob es das selbst gemalte Bild ist, das dringend gezeigt werden muss, oder die E-Mail, die nicht warten kann.

 

3) Was ist mein persönlicher Geheimtipp, um Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen?

Ich habe bewusst verschiedene Modelle gelebt – Teilzeit, Vollzeit, wieder Teilzeit, mit Großeltern, Nanny, Babysitter oder Au-Pair, in verschiedenen Branchen. Mein wichtigstes Learning: Es gibt nicht den einen richtigen Weg. Flexibilität – im Modell, im Job und im Denken – ist entscheidend. Was heute passt, darf morgen anders aussehen. Dazu gehört auch, ehrlich zu hinterfragen: Was brauche ich gerade? Und wenn es die Betreuung der Kinder ist – it’s no rocket science. Es braucht die richtige Person, bei der sich die Kinder wohlfühlen. Das kann ganz unterschiedlich aussehen und darf sich im Laufe der Zeit verändern.



 
 
 

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