Leading Mother of the week

Leading Mother of the Week #100 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Petra Mitzlaff Head of (Legal) Business Markets & Governance bei Telefónica Germany GmbH & Co. OHG a) Ich bin Führungskraft in einem Großen Unternehmen b) Ich habe 2-3 Kinder c) Meine Kinder gehen sind erwachsen (über 18) d) Ich arbeite Vollzeit 1) Welche Top 3 Führungseigenschaften habe ich durch Kindererziehung/Familienmanagement gelernt bzw. optimiert? Definitiv Resilienz, Entsc

Leading Mother of the Week #99 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Carolin Schütt Design Lead CMF @ MAN a) Ich bin Führungskraft in einem großen Unternehmen b) Ich habe 2-3 Kinder c) Meine Kinder gehen in die Höhere Schule bzw. Ausbildung d) Ich arbeite Vollzeit 1) Welche Erfahrung mit deinen Kindern hat Dich im Job inspiriert oder weitergebracht? Nach einem Teams‑Call hat mich meine Tochter gefragt, warum ich eigentlich nur mit Männern arbeite. Diese ei

Leading Mother of the Week #98 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Nora Lenz-Gaspary Corporate Spokesperson @ Bosch a) Ich bin aktuell Pressesprecherin für HR- und Sozialthemen in einem großen Unternehmen. Davor war ich als Chefin vom Dienst in einer leitenden redaktionellen Funktion tätig. b) Ich habe 3 Kinder. c) Meine Kinder gehen in die Kita, Kindergarten und Grundschule. d) Ich arbeite derzeit in Teilzeit. 1) Was macht mich glücklich? Für mich bedeu

Leading Mother of the Week # 97 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Astrid Rumler Ministerialrätin/Referatsleitung Rettungsdienst a) Ich bin Führungskraft im Landesministerium Baden-Württemberg b) Ich habe 2 Kinder c) Meine Kinder gehen in die Höhere Schule bzw. studieren ; sie sind erwachsen (18 und 21) d) Ich arbeite (mein ganz überwiegendes Berufsleben) Vollzeit 1) Welche Top 3 Führungseigenschaften habe ich durch Kindererziehung/Familienmanagement ge

Leading Mother of the Week # 96 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Nehir Safak-Turhan Senior Market Development Manager, adesso SE a) Ich war Führungskraft bei einer Bank und trage heute in einem Mittelständischen Unternehmen die fachliche Verantwortung für das Business Development im Banking b) Ich habe 2 Kinder c) Meine Kinder gehen in die Höhere Schule bzw. studieren d) Ich arbeite 80 % 1) Wenn ich das nur früher gewusst hätte: ..wie groß der Druc

Leading Mother of the Week # 95 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Dr. Susanne Hennigers Director Coroprate Partnerships & Platform Growth, Messe München Director Frauen Verbinden a) Ich bin Führungskraft in einem Mittelständischen Unternehmen b) Ich habe 1 Kind c) Mein Kind geht in den Kindergarten d) Ich arbeite Vollzeit 1) Was macht mich wütend? Wenn wir uns als Frauen im Business untereinander nicht unterstützen, oder sogar gegeneinander arbeiten.

Leading Mother of the Week #94 3 QUESTIONS FOR WOMEN WHO COMBINE CHILDREN AND LEADERSHIP @Kathryn Boyd Deputy Trade Commissioner, Europe and Country Director, British Embassy Berlin a) I am a leader in the UK civil service , currently posted to the British Embassy in Berlin b) I have 1 three-year old child c) My child goes to kindergarten d) I work full-time with a lot of travel and evening commitments 1) What experience with your children has inspired or helped you

Leading Mother of the Week # 93 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Ingrid Breul-Husar PR Freelancerin / selbständige Kommunikationsberaterin a) Ich war Führungskraft und bin jetzt selbstständig b) Ich habe 1 Kind c) Mein Kind geht in die Grundschule d) Ich arbeite Vollzeit – aber flexibel 1) Welche Top 3 Führungseigenschaften habe ich durch Kindererziehung/Familienmanagement gelernt bzw. optimiert? Als Kommunikatorin mit zusätzlicher Pressesprecherf

Leading Mother of the Week #92 3 QUESTIONS FOR WOMEN WHO COMBINE CHILDREN AND LEADERSHIP @Maxine Walter Director of Insights (International), Ancestry a) I am a leader in a mid-sized global company b) I have 3 children c) My eldest is in the final year of university , the middle one in the first year of university and the youngest in senior school d) I work full-time 1) What is my secret tip for combining career and children? I’m not sure there is a single secret tip,

Leading Mother of the Week # 91 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Christina Pallmann Head of Employer Branding and Recruiting , GLOBUS Markthallen a) Ich bin Führungskraft in einem großen Unternehmen (20.000 MA) b) Ich habe 3 Kinder c) Meine Kinder gehen in die Kita und Grundschule d) Ich arbeite offiziell Teilzeit, 35 h 1) Mein Bullshit-Bingo Satz zu Leading Mothers: „Wie wollen sie diese Aufgabe denn in Teilzeit und mit kleinen Kindern bewältigen?“

Leading Mother of the Week # 90 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Dr. Lina Dinse angestellte Zahnärztin und Co-Founder Zahngeflüster GbR a) Ich bin Führungskraft in einer Praxis und Gründerin b) Ich habe 3 Kinder c) M eine Kinder gehen in Kita und Schule d) Ich arbeite Teilzeit 1) Mein Bullshit-Bingo Satz zu Leading Mothers: "Wieso möchten Sie arbeiten – Ihr Mann verdient doch genug?“ 2) Worauf bin ich stolz? Mit 26 war ich dreifache Mutter und pr

Leading Mother of the Week # 89 3-5 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Viola Klein Geschäftsführerin Saxonia Systems Holding, Aufsichtsrätin, Honorarkonsulin, … a) Ich war Führungskraft in (meinem) IT Unternehmen und bin jetzt selbstständig b) Ich habe 2 Kinder c) Meine Kinder sind erwachsen d) Ich arbeite Vollzeit 1) Was macht für mich eine gute Führungskraft aus? Gute Führungskräfte stellen gute/starke MitarbeiterInnen ein, bzw. entwickeln diese. Sie si

Leading Mother of the Week # 88 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Leonie Esters Juniorprofessorin Meteorologie, Universität Bonn a) Ich bin Führungskraft in einer Universität b) Ich habe 2 Kinder c) Meine Kinder gehen in die Kita d) Ich arbeite Vollzeit 1) Welche Erfahrung mit deinen Kindern hat Dich im Job inspiriert oder weitergebracht? Wenn ich eine Stunde lang wegen des falschen T-Shirts angeschrien werde, verlieren viele vermeintlich wichtige Ding

Leading Mother of the Week # 87 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Janine Purjahn Leiterin Kundenservice, Badenova Energie GmbH a) Ich bin Führungskraft in einem großen Unternehmen b) Ich habe 2 Kinder und bin alleinerziehend c) Meine Kinder gehen in die Kita und Grundschule und sind 2 und 9 Jahre alt d) Ich arbeite vollzeitnah mit 80% 1) Welche Top 3 Führungseigenschaften habe ich durch Kindererziehung/Familienmanagement gelernt bzw. optimiert?

Leading Mother of the Week # 86 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Petra Dilger Sachgebietsleiterin Steuerungsunterstützung & Projekte, Berufsfeuerwehr München a) Ich bin Führungskraft im öffentlichen Dienst bei der Berufsfeuerwehr München, die eine Hauptabteilung des Kreisverwaltungsreferates der Landeshauptstadt München ist b) Ich habe 1 Kind c) Mein Kind geht in den Kindergarten d) Ich arbeite vollzeitnahe Teilzeit mit 35/40 1) Was macht für mich ei

Leading Mother of the Week # 85 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Jeanne Sklenarz Abteilungsleiterin Kundenveranstaltungen & Marktvorbereitung Außendienst, DATEV eG a) Ich bin Führungskraft in einem großen Unternehmen b) Ich habe 2 Kinder c) Meine Kinder gehen in Kindergarten und Grundschule d) Ich arbeite Teilzeit (28 Stunden) 1) Welche Top 3 Führungseigenschaften haben wir durch Kindererziehung/Familienmanagement gelernt bzw. optimiert? Fokus auf d

Leading Mothers of the Week # 84 3-4 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Lydia Leipert und @Rebecca Zöllner : @„Lydecca“ Gemeinsam Teamlead im Digitalbereich des Bayerischen Rundfunks, Journalistinnen, Autorinnen a) Wir sind Führungskräfte in einem großen Unternehmen b) Wir haben 2x 2 Kinder c) Unsere Kinder gehen in die Grundschule / Höhere Schule d) Wir arbeiten in Teilzeit 1) Welche Top 3 Führungseigenschaften haben wir durch Kindererziehung/Fam

Leading Mother of the Week # 83 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Franziska Bischof „Die Brennerin“, Edelbrandsommelière – Edelbrennerei Bischof GbR a) Ich bin selbstständig mit meinem Familienunternehmen b) Ich habe 2 Kinder c) Meine Kinder gehen in die Grundschule & Höhere Schule d) Ich arbeite Vollzeit 1) Mein Bullshit-Bingo Satz zu Leading Mothers: Und jetzt sagen Sie mal ehrlich: wer brennt denn wirklich bei Ihnen? 2) Was macht mich wütend? Es m

Leading Mother of the Week # 82 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Sarah Göhler-Töpfer Head of Legal Affairs and Consumer Protection ACE Auto Club Europe E.V. a) Ich bin Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen und Unternehmerin b) Ich habe 2 Kinder c) Meine Kinder gehen fast schon in die Kita und in den Kindergarten d) Ich arbeite Teilzeit mit 80% 1) W elche Erfahrung mit deinen Kindern hat Dich im Job inspiriert oder weitergebracht? Nach

Leading Mother of the Week # 81 3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN @Ina Eichhoff Partnerin Rödl, Vorstand Institut für Rechnungsprüfer e.V. a) Ich bin Führungskraft in einer mittelständigen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft b) Ich habe 3 Kinder c) Meine Kinder gehen in die Kita & auf weiterführende Schulen d) Ich arbeite Vollzeitnah = 80% 1) Was macht mich glücklich? Zu sehen wie meine Töchter und mein Sohn mit dem Selbstverständnis aufwac