Petra Geistberger

Leading Mother of the Week #60

3-4 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN

Geschäftsführerin & Arbeitsdirektorin bei München Klinik gGmbH

a) Ich bin Führungskraft in einem Großen Unternehmen

b) Ich habe 1 Kind und 2 Bonuskinder

c) Meine Kinder sind über 18

d) Ich arbeite Vollzeit

1) Welche Top 3 Führungseigenschaften habe ich durch Kindererziehung/Familienmanagement gelernt bzw. optimiert?

Unterbrechungen gelassen zu begegnen / unkonventionelle Vorschläge annehmen / damit zu leben, dass eine Entscheidung nicht allen gefällt.

2) Mein Bullshit-Bingo Satz zu Leading Mothers:

Was macht eigentlich ihr Mann beruflich?

3) Worauf bin ich stolz?

… wenn es gelingt, jede/n Mitarbeitende/n in die Funktion / Rolle zu bringen, in der Expertise und Talente umfassend eingebracht werden können.

4) Wenn ich das nur früher gewusst hätte:

Ob die Biografie „gerade“ oder „bunt“ ist, spielt keine Rolle, um die eigene Karriere voranzubringen.

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