Leading Mother of the Week #44
3-4 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN
CEO & Gründerin @ Female Leaders Network, Speakerin
a) Ich war Führungskraft und bin jetzt selbstständig
b) Ich habe 3 Kinder
c) Meine Kinder gehen in die Kita & Grundschule
d) Ich arbeite Vollzeit - Selbständig
1) Was macht mich glücklich?
Selbstbestimmt das tun zu können, was ich liebe und mich persönlich bereichert – Executive Leaderinnen zu verbinden und gemeinsam zu wachsen.
Quality Time mit meinen Kindern und meinem Mann.
Gemeinsam mit meinem Mann auf Augenhöhe Kinder & Karriere & unsere Ehe & uns selbst zu meistern
2) Was macht mich wütend?
Das immer noch Frauen das „Problem“ Kind und Teilzeit angelastet wird einerseits und dass es viel zu oft noch Frauen gibt, die sich gegenseitig Steine in den Weg legen anstatt sich zu supporten.
3) Was muss sich strukturell ändern?
Es geht nur gemeinsam – Frauen und Männer / Mütter und Väter. Nur wenn wir anfangen Männer mehr zu empowern, dass Care Arbeit kein Markel ist, wird eine gleichberechtigte CareLeistung möglich sein.
4) Was ist mein persönlicher Geheimtipp, um Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen?
Sich den richtigen Partner zu suchen einerseits und seine eigenen Vorstellungen zu Vereinbarkeit sich selbst klarzumachen und diese dann mit dem Mann und dann mit dem Arbeitgeber klar zu kommunizieren. Wir müssen als Frauen und Mütter endlich aufhören uns den Stiefel „Vereinbarkeit“ immer selbst anzuziehen.

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