Janine Purjahn

Leading Mother of the Week #87

3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN

@Janine Purjahn

Leiterin Kundenservice, Badenova Energie GmbH

a)  Ich bin Führungskraft in einem großen Unternehmen

b)  Ich habe 2 Kinder und bin alleinerziehend

c)  Meine Kinder gehen in die Kita und Grundschule und sind 2 und 9 Jahre alt

d)  Ich arbeite vollzeitnah mit 80%

1) Welche Top 3 Führungseigenschaften habe ich durch Kindererziehung/Familienmanagement gelernt bzw. optimiert?

Absoluter Fokus auf die relevanten Themen, hohes Maß an Resilienz und eigene Entwicklung – die der Kinder, meine eigene und die der Menschen, mit denen ich arbeiten darf- ist nur möglich, wenn man die Dinge selbst macht und ausprobiert und auch mal scheitert und „hinfällt“.

Außerdem habe ich definitiv durch meine Kinder gelernt, noch mehr „Mensch“ sein, sich auch mal verletzlich zeigen zu dürfen und welche wahnsinnigen Kräfte man trotz Schlafmangel mobilisieren kann 😊

2) Was macht mich glücklich?

Das ist einfach, wenn abends beide Kinder gesund eingeschlafen sind und sich eine Ruhe und Gelassenheit über den wilden Tag legt. Am liebsten noch mit einer guten Zeitschrift in der Hand und in einer Woche, in der mal nichts Unvorhersehbares passiert und ich am Abend wieder alle Pläne neu organisieren darf.

3) Was ist mein persönlicher Geheimtipp, um Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen?

Ein gutes Netzwerk – aus Herzensfreundinnen für ein Glas Wein und herzlich lachen, gute berufliche Sparrings Partner, um Themen mal denken und bewegen zu können, ein Coach/Mentor, um ganz professionell auf einige Themen schauen zu können und sich selbst stets weiterzuentwickeln und natürlich mein wunderbares tragfähiges Team, welches jederzeit bereit ist für den anderen – und auch für mich – einzuspringen. Ach so, und jemand der die Fenster putzt 😊.