Leading Mother of the Week #25
3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN
Co-Founder & CEO ONUAVA GmbH
a) Ich bin Führungskraft in einem Start-up (nach vielen Jahren in der Unternehmensberatung und im Konzern)
b) Ich habe 3 Kinder
c) Meine Kinder gehen in die 5. und 6. Klasse Gymnasium
d) Ich arbeite Vollzeit (100% als Gründerin und 100% als Mutter)
1) Welche Top 3 Führungseigenschaften habe ich durch Kindererziehung/Familienmanagement gelernt bzw. optimiert?
Konsequentes Priorisieren, Toleranz – andere Blickwinkel besser verstehen, Selbstreflektion
2) Was muss sich strukturell ändern?
Familiengründung attraktiver (z.B. steuerlich) und einfacher machen (#Vereinbarkeit, Kita, Ganztagsschulen).
3) Was ist mein persönlicher Geheimtipp, um Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen?
„Overinvest in Childcare“, d.h. mehr und besser qualifizierte Kinderbetreuung als du unbedingt brauchst.

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