Leading Mother of the Week #29
3 FRAGEN AN FRAUEN, DIE KINDER UND KARRIERE VEREINEN
CEO & Founder von GOLDSTÜCK, Autorin
a) Ich war Führungskraft und bin jetzt selbstständig
b) Ich habe 2 Kinder - Zwillinge
c) Meine Kinder gehen in die Grundschule
d) Ich arbeite Vollzeit
1) Was macht mich glücklich?
Das Privileg, jeden Tag das zu tun, was ich liebe, und diese Leidenschaft meinen Kindern weiterzugeben.
2) Was muss sich strukturell ändern?
Themen wie Gender Payment Gap, flexible Arbeitsmodelle für jede Frau und jeden Mann, bias-freie Rekrutierung, staatliche Unterstützung auf modern, Sicherstellen der Kinderbetreuung nicht nur auf Kindergärten bezogen, modernisiertes Schulsystem nicht nur in großen Städten und vieles mehr… Kurzum: Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere muss für Mütter wie Väter 100 % salonfähig werden. Ich habe dem mal einen Tag gesetzt – bis 2030 – damit hier auch wirklich die Uhr tickt!
3) Was ist mein persönlicher Geheimtipp, um Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen?
Die Doppelrolle ist eine Frage des Wollens und der Organisation und das zu 100 %. Dazu kommt die persönliche Balance verschiedener Aspekte wie Entwicklung, Bewegung – vorzugsweise in der Natur - und Unterstützung durch Dritte. Wie ich das genau meinte lest ihr auf meinem Blog oder in meinem Buch „ManagerMama“. 😊
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