Leading Mothers

Beispiele aus Familien- und Geschäftsalltag zeigen, welche Führungsfähigkeiten sich Mütter aneignen

Neues Buch

Mütter sind unterschätzte Führungskräfte

In diesem Buch teile ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse darüber, welche Führungskompetenzen Mütter täglich ausbauen. Das Buch bietet Erfahrungen und Anwendungsbeispiele für Frauen, die ihre Führungsfähigkeiten erkennen und vermarkten möchten.

Gerne komme ich als Speakerin, Impulsgeberin oder Panelist in ihr Unternehmen oder Netzwerk.

Erhältlich Überall, wo es gute Bücher gibt.

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Thalia

Hugendubel

Leserstimmen

Dr. Sigrid Nikutta, Vorstand Güterverkehr Deutsche Bahn AG und Vorsitzende des Vorstands DB Cargo AG:

„Je mehr Rollen ein Mensch inne hat, desto mehr Perspektiven auf die Welt. Gerade im Management von Unternehmen ist es wichtig, viele Perspektiven zu haben. Und Mütter und Väter haben eine sehr wichtige zusätzliche Perspektive.“

Marie-Alix Ebner von Eschenbach,

Senior Vice President, Head of Government Relations Europe, Mittlerer Osten und Africa Siemens Healthineers AG

"Vorbilder sind essentiell für Gleichstellung und Frauen in Führungspositionen. Wenn man sieht, hört und liest wie andere es geschafft haben, fällt es leichter Mut zu fassen. 66 Mütter, 66 Vorbilder und deren Geschichten wunderbar zusammengetragen“

“Must reads” aus dem STRIVE-Team

"keine Werbung, sondern Empfehlungen von Herzen"
📚 “Leading Mothers” von Anette Lippert (Edel Verlag)
Der Jobeinstieg nach der Mutterschaft ist herausfordernd, Beförderungen noch schwerer. Dabei ist die Elternzeit die “anspruchvollste Fortbildung für Führungskräfte”. Anette Lipperts Buch ist eine dringend benötigte Lobeshymne auf die Leadership-Kompetenzen von Müttern, die die Gesellschaft oft übersieht.

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